Informations · 23 septembre 2024

Le Plan d’Epargne Entreprise (PEE) est un outil de motivation et de fidélisation des salariés. Ce système d’épargne voit le nombre de déblocages anticipés augmenter.

Informations · 10 septembre 2024

Il est essentiel de ne pas négliger les solutions d'assurances complémentaires à la prévoyance individuelle, afin de renforcer la protection de l'entreprise, en cas d’absence du dirigeant ou d'une personne clé.

17 février 2016

Savez-vous qu’en tant que Chef d’Entreprise vous pouvez aussi bénéficier des mécanismes de l’Epargne salariale très avantageux sur le plan social et fiscal ? La « Loi Macron » votée en 2015 modifie et rend encore plus attractifs les dispositifs d’Epargne salariale. C’est un moyen de distribuer des primes allégées en charge à vos salariés et à vous-même, tout en les motivant à l’atteinte d’objectifs déterminés.